企業(yè)十二文化體系設計
更新時間：2016-4-1 14:48:06 來源： 瀏覽次數(shù)：1359
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登尼特集團全面提供企業(yè)文化服務，企業(yè)文化服務包括三方面：企業(yè)文化模式服務、企業(yè)文化內容服務、企業(yè)文化綜合服務。登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器是從企業(yè)文化角度出發(fā)，對企業(yè)文化加速發(fā)展做了精心設計、實踐和總結，幫助企業(yè)從企業(yè)文化模塊的形成到企業(yè)文化的落地，從無意識企業(yè)文化到有意識企業(yè)文化轉化。
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因為文化服務一般比較抽象，登尼特把企業(yè)文化服務具體化為三個方面，他們分別是企業(yè)文化內容服務、企業(yè)文化模式服務、企業(yè)文化綜合服務。以下分別做出介紹：
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企業(yè)文化內容服務
企業(yè)文化內容服務是多種多樣的，登尼特把企業(yè)文化內容系統(tǒng)地歸納成十二大類，分別是企業(yè)品牌文化服務、企業(yè)概念文化服務、企業(yè)戰(zhàn)略文化服務、企業(yè)向量文化服務、企業(yè)經(jīng)營文化服務、企業(yè)管理文化服務、企業(yè)制度文化服務、企業(yè)道德文化服務、企業(yè)個人文化服務、企業(yè)組織文化服務、企業(yè)溝通文化服務、企業(yè)合作文化服務。
企業(yè)文化十二大類是登尼特設計的企業(yè)文化服務體系，為企業(yè)加速發(fā)展或可持續(xù)發(fā)展建立了一套完整的系統(tǒng)的運營體系。
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企業(yè)文化模式服務
企業(yè)文化模式服務包括企業(yè)文化咨詢服務、企業(yè)文化培訓服務、企業(yè)文化輔導服務、企業(yè)文化調研服務、企業(yè)文化策劃服務、企業(yè)文化實施服務六大類。
企業(yè)文化模式服務是建立在服務內容的基礎上，把每個服務內容演變成醞釀哺育、觀摩學習、培訓輔導、帶領示范、研討分析、咨詢討論、策劃定位、預算預判、實施引導等服務模式，讓文化服務內容豐富多彩，讓不同企業(yè)可以通過不同的服務模式來提升文化水平，突破文化瓶頸。
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企業(yè)文化綜合服務
登尼特企業(yè)文化綜合服務是一種把企業(yè)文化內容服務和企業(yè)文化模式服務相結合的服務。服務內容包括企業(yè)文化顧問服務、企業(yè)文化醫(yī)生服務、企業(yè)品牌文化咨詢、企業(yè)概念文化咨詢、企業(yè)向量文化培訓、企業(yè)戰(zhàn)略文化培訓、企業(yè)經(jīng)營文化輔導、企業(yè)管理文化輔導、企業(yè)道德文化調研、企業(yè)制度文化調研、企業(yè)個人文化策劃、企業(yè)組織文化策劃、企業(yè)溝通文化實施、企業(yè)合作文化實施、企業(yè)文化綜合定位、企業(yè)文化綜合設計以及其它的企業(yè)文化孵化服務。
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企業(yè)文化核心價值
登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器服務的不同的在于對企業(yè)的精神文化和物質文化進行了融合，對每家企業(yè)進行了文化品牌的設計、意識形態(tài)的孵化、經(jīng)管理念的同化、發(fā)展觀念的形成，讓企業(yè)精神財富落地，變?yōu)槲镔|財富。
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登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器通過反復實踐，通過對幾千家企業(yè)進行試驗試行，創(chuàng)造了無數(shù)成功案例和美麗文化故事。登尼特文化核心競爭力是“向量管理、價值中心”。
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